リノベる株式会社 採用サイト

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Interviews

新たなビジネスモデルの構築に向け、
0から1を創り出す。

パートナーセールス

ベンチャーならではの刺激的な環境を求めて

リノベるに入社する前に携わっていたのは、医療機器の営業。仕事内容、収入ともに安定した環境だったのですがルーティンワークが多く、「もっとクリエイティブな仕事がしたい」と考え転職活動を始めました。もともと興味のあった建築業界を中心に企業を探している中で出会ったのがリノベる。入社の決め手となったのは副社長の大森との面接ですね。他社の面接とは違い、大森は履歴書に書かれた私のキャリアやスキルより「これから本気でどんなことをやりたいのか」を大切にしてくれました。リノベるが掲げる「住まいを通して日本のライフスタイルを変革する」という壮大なビジョンを聞き、この会社で刺激的な仕事がしてみたいと思ったのです。

ベンチャーならではの刺激的な環境を求めて

誕生したばかりのBB事業本部で、ビジネスモデル変革に挑む

私が担当しているのは、リノベるに加盟していただいた不動産業者様に対する教育指導。当社のビジネスモデルでは不動産の売買契約を加盟店様(不動産業者)が担当しており、首都圏だけで20社以上の加盟店様が存在します。しかし、リノベーションに精通している加盟社様はまだ少なく、物件選定やクロージングといった業務まで当社のライフスタイルコーディネーターが担当せざるを得ません。勉強会等を通じて加盟店様がノウハウを獲得し、物件売買のクロージングまでできるようになれば、加盟店様の売上は上がり、ライフスタイルコーディネーターも増え続ける新規顧客への提案活動に注力できる。リノベるの事業拡大に向け、ビジネスモデルが進化するというわけです。

誕生したばかりのBB事業本部で、ビジネスモデル変革に挑む

0から1を生み出す仕事だから、すべてが「自由」

リノベるの魅力は、年齢や入社前の経験に関係なく「自ら仕事を作り出す」チャンスがあること。私も住宅業界は未経験でしたが、入社1年目にして加盟店様向けの指導業務をほぼ一人で任せてもらっています。事業部自体も新しくまだ誰もやったことがない仕事ですから、すべてを手探りで0から1を生み出すような毎日。責任もあり大変ですが、自分のした仕事が結果を出し加盟店様の売上が伸びているのを見ると強い達成感を感じます。今は加盟店様向けにレクチャー内容を映像化したDVDの制作を企画しているのですが、こういう新しいアイデアに対してどんどん即決でゴーサインが出るのも、リノベるのベンチャーらしいところだと思いますね。

0から1を生み出す仕事だから、すべてが「自由」

Message
変化を恐れず成長したい人には、山ほどチャンスがある会社です。ぜひこの業界を一緒に変えていきましょう!
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